Domizil - Bad Breisig

Yili Vanili

Als Mitarbeiter der Firma Domizil in Bad Breisig kann ich sehr wohl eine objektive Erfahrung schreiben. Einen kollegialen Zusammenhalt gibt es kaum, da die Einrichtungsleitung jegliche Empathie zu den Arbeitskollegen missen lässt. Von Mobbing unter Mitarbeitern ganz zu schweigen.Wenn dazu die Einrichtungsleiterin Patentante mehrerer Kollegen ist kann man sich ja vorstellen wie das arbeiten dort besteht. Eine wirkliche Motivation gibt es ebenfalls kaum. Die Arbeit als Hausmeister an sich macht zwar sehr viel Spaß, sobald man in das Thema eingearbeitet ist. Man muss allerdings mit den anderen Kollegen konkurrieren wer besser ist und nicht, auch das ist die Krönung. Wenn dazu noch ein Hausmeister mit der Einrichtungsleiterin eine sehr enge Beziehung pflegt, da das Kind ja das Patenkind des Einrichtungsleiterin ist kann man sich ja
1 und 1 ausrechnen. Dazu kommt noch wenn man Arbeiten ausführt die seit mehreren Monaten ausstehen und dieses behebt hat man schon ein Problem. Ich habe noch nie eine Firma dieser Art erlebt. Alle Mitarbeiter der Firma Domizil oder ehemalige Mitarbeiter sollten eine Bewertung abgeben um Menschen die ihre Macht missbrauchen irgendwann von der Bildfläche verschwinden. Seid Mutig und geht dagegen an, nur so kann man eine Veränderung erzwingen.Eine derartige Firma habe ich in meiner Laufbahn noch nicht erlebt. Ich könnte mehr schreiben. Diese Einrichtung ist mehr als eine Zumutung. Auch ein Stern ist zu viel. Lg

Monika Ott

Leider kann man als Firma keine Stellungnahmen zu Rezensionen abgeben.
Deswegen mal auf diesem Weg.
Lieber Ex Hausmeister.
Witzig, was sie sich aus den Informationen aus lediglich knapp 2 Wochen Tätigkeit bei uns zusammenreimen.
Ja, ich als Einrichtungsleitung bin Patentante von der Tochter einer unserer Mitarbeiter.
Es passiert schon mal, dass man, wenn man im Freundes/Familien oder Bekanntenkreis jemanden aus einem Berufszweig hat, den das eigene Unternehmen benötigt, diesen der Geschäftsführung vorschlägt.
Mit seinem Handwerk überzeugen musste er aber tatsächlich selbst. Da hat ihm unsere persönliche Bekanntschaft nicht geholfen.

Das ihre persönliche Definition von Mobbing eine andere ist, als geläufig, durften wir ja erfahren. Das Sie den Kolleginnen und Kollegen, die Sie zum größten Teil nicht einmal richtig kennenlernen konnten, diese „Straftat“ aber unterstellen, ist schon ein starkes Stück.

Zu Ihren Vorwürfen mit persönlich gegenüber nur soviel: Wir hatten genau 2 Gespräche vor Einstellung..... wenn Sie meine fehlende Empathie in diesen schon bemerken konnten, wieso haben Sie einen Arbeitsvertrag angenommen ?

Es ist albern, was jetzt hier passiert.

Sie haben sich dazu entschieden, dass Sie nicht bei uns bleiben möchten, wir haben Ihre Entscheidung akzeptiert. Nachtreten und Unwahrheiten erzählen ist Unnötig.

Unsere Mitarbeiter*innen sind bis hin zu 40 Jahre, durchschnittlich aber zwischen 7 und 10 Jahren bei uns.
So schlimm kann es nicht sein 😉

Liebe Grüße,
Monika Ott

Nadja Gödeke

Arbeitsbedingungen: 5 Sterne
Kollegialität: 5 Sterne
Team: 5 Sterne
Zusammenhalt: 5 Sterne

Gäbe es mehr Sterne, würde ich sie vergeben.

Wer einen Arbeitsplatz sucht, wo Vertrauen und Miteinander im Vordergrund steht, der wird hier fündig. Wer einen Wohnplatz sucht, wo Wertschätzung und Einsatzbereitschaft im Vordergrund steht, der wird hier ebenfalls fündig.

An Ba

Ich arbeite im Domizil in der Pflege (seit fast einem Jahr) und bin mir sehr sicher beruflich die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
DANKE an meine Kollegen aus der Pflege und an alle anderen aus den verschiedenen Arbeitsbereichen für die gute und kollegiale Zusammenarbeit.

Paul Belz

Mein Onkel hat dort gewohnt und das hat ihm geholfen ein normales Leben zu führen und zur selbstständigkeit zurück zu kommen.

Heidi Höhr